3月26日下午，安建投資公司召開(kāi)2020年度中層管理人員述職評(píng)議會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所轄各項(xiàng)目公司主要負(fù)責(zé)人、考核對(duì)象及職工代表等50余人參加會(huì)議。會(huì)議同時(shí)對(duì)公司中層后備干部人選進(jìn)行了推薦。

    公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記朱忠明在動(dòng)員講話中指出，開(kāi)展中層管理人員考核評(píng)議，目的是通過(guò)考核，全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)中層管理人員一年來(lái)的工作成果，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。針對(duì)此次考核工作，朱忠明要求，一要全面深刻，正確認(rèn)識(shí)考核工作的重要意義。中層管理人員要通過(guò)此次述職述廉，更加全面深刻地總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)，深入思考、剖析不足、查找差距，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我反省、自我糾偏、自我提高；二要實(shí)事求是，全面正確評(píng)價(jià)中層管理人員。既不能片面夸大成績(jī)，也不能故意回避不足，既要把成績(jī)講夠，也要在橫向比較中發(fā)現(xiàn)不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、全面推動(dòng)下步工作；三要端正態(tài)度，正確對(duì)待考核評(píng)價(jià)結(jié)果。被考核人員要多從自身找原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，使此次考核工作成為今后工作的“加油站”，成為繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。

    會(huì)上，抽取了公司機(jī)關(guān)及所轄項(xiàng)目公司5名主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，33名中層管理人員提交了書(shū)面述職報(bào)告。全體中層干部結(jié)合考核內(nèi)容從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)2020年工作，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真剖析，提出整改措施，同時(shí)明確2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃。述職完成后，與會(huì)人員采取無(wú)記名方式進(jìn)行了測(cè)評(píng)投票。

    會(huì)議號(hào)召，全體人員把這次述職考核作為新的起點(diǎn)，努力奔跑，奮力追夢(mèng)，以追求卓越、只爭(zhēng)朝夕的精神，以打硬仗、闖難關(guān)的堅(jiān)韌，以敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干勁，集中力量謀大事、干大事、成大事，為加快實(shí)現(xiàn)千億安徽建工貢獻(xiàn)投資力量，以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮！