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安建投資公司開展2021年新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2021/07/16 來源:黨群工作部 撰稿人:黨群工作部 點(diǎn)擊量:6876

    為幫助新員工了解公司情況,熟悉企業(yè)文化,順利完成角色轉(zhuǎn)變,7月15日,安建投資公司在安建國(guó)際大廈1521會(huì)議室開展2021年新員工入職培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理汪樂生,黨委書記、副總經(jīng)理馬斌出席培訓(xùn)并講話。

    汪樂生為培訓(xùn)致歡迎詞。他代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,向新員工介紹了集團(tuán)和公司基本情況,并對(duì)新員工提出四點(diǎn)期望:一是轉(zhuǎn)變角色,積極融入。首先是融入崗位,其次是融入集體,第三是融入公司發(fā)展;二是不斷學(xué)習(xí),快速提升。要學(xué)習(xí)做人做事,要學(xué)習(xí)企業(yè)各類制度和規(guī)范,特別是崗位履職所必須的制度和規(guī)范,要努力學(xué)習(xí)新知識(shí);三是敬業(yè)奉獻(xiàn),志存高遠(yuǎn)。要強(qiáng)化工作執(zhí)行力,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,敢于創(chuàng)新、主動(dòng)作為。四是廉潔自律,忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。要“明大德、守公德、嚴(yán)私德”,要堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白任職。

    培訓(xùn)會(huì)上,公司黨群工作部、綜合管理部、建設(shè)管理部和紀(jì)察審計(jì)部分別從集團(tuán)及公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度建設(shè)及管理標(biāo)準(zhǔn)化、工程進(jìn)度質(zhì)量管理及路橋工程行業(yè)的認(rèn)知和廉潔從業(yè)等方面為大家進(jìn)行了講解。隨后,開展了交流座談會(huì),公司優(yōu)秀員工代表作了分享交流發(fā)言,新員工們暢談心聲,共話未來。

    馬斌為培訓(xùn)會(huì)作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),一是主動(dòng)適應(yīng)企業(yè),加快角色轉(zhuǎn)換。要落實(shí)黨建要求,貫徹企業(yè)文化,牢記國(guó)企人員身份,講政治,守規(guī)矩,堅(jiān)定理想信念;二是樹立忠誠(chéng)意識(shí),培養(yǎng)協(xié)作能力。堅(jiān)定信心,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),盡快融入安建投資大家庭;三是增強(qiáng)責(zé)任之心,勇于擔(dān)當(dāng)作為。從責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、勤奮、自律等處著手,要積極履職盡責(zé)。

    通過培訓(xùn),使新員工們進(jìn)一步了解企業(yè)、崗位和工作要求,大家紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容貼合實(shí)際,收獲頗豐,在下一步工作中將自覺踐行安徽建工“誠(chéng)信為本 敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀,為推動(dòng)公司改革發(fā)展持續(xù)注入新生力、新動(dòng)能。

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